CBA四条“大鱼”合同到期，上海北京山西各打算盘，谁被挖走？
CBA这池子水，看着平静，实则暗流涌动。
球员合同到期，本就是各队重新洗牌的机会。
明年夏天，有那么几位哥们儿的合同要到期了，说他们是“大鱼”吧，倒不如说是各队都想咬一口的肥肉。
先说说上海的李添荣。
这小伙子身体素质是真好，往那一站，精气神儿就出来了。
他现在是B类合同，明年到期。
按规矩，上海想留他，得掏顶薪D类合同才行。
问题来了，上海舍得吗？
这事儿真不好说。
上海队现在阵容挺拥挤的，顶薪名额也很宝贵，给李添荣，是不是最优解？
这就要打个问号了。
如果上海犹豫了，李添荣肯定会成为自由市场上的香饽饽。
你想啊，现在CBA对外援政策有限制，本土球员能突能投，还能消化外援传球的，那得多吃香？
很多想补强阵容的队伍，肯定会对他感兴趣。
再看同曦的林葳。
这哥们儿是球队的当家球星，流量担当。
他现在是A1类合同，到期后，同曦只要给他B类合同，就能优先续约。
照理说，他走不了。
但问题是，林葳甘心拿B类合同吗？
他可是球队的核心啊！
这事儿就有点意思了。
一方面，同曦肯定想留住林葳，毕竟他是球队的门面。
但另一方面，顶薪合同也不是大风刮来的，球队肯定会考虑性价比。
如果林葳不接受B类合同，那就有三种可能：一是同曦咬咬牙，给他顶薪；二是林葳觉得委屈，出国打球；三是同曦干脆把他交易了，换点筹码回来。
北京男篮的曾凡博，情况跟林葳差不多。
也是合同到期，也是面临续约问题。
这就说明一个事儿，CBA的球队，在培养年轻球员方面，还是有点“抠门”。
一方面想用人，一方面又不想给够待遇。
这心态，挺微妙的。
最后说说山西的张宁。
这哥们儿打球挺硬朗的，关键时刻敢出手。
但他现在是B类合同，山西队已经有两个顶薪合同在身了，一个是原帅，一个是葛昭宝。
考虑到张宁在队内的战术地位，山西队估计不会给他顶薪。
这就给其他球队机会了。
张宁虽然技术没那么华丽，但胜在敢打敢拼。
这种球员，哪个队都缺。
所以，休赛期肯定会有球队愿意为他砸顶薪。
说白了，CBA球员的流动，跟市场经济差不多。
球员身价，由市场决定。
球队想留人，就得拿出诚意。
球员想发展，也要考虑自身价值。
这中间，充满了博弈和选择。
话说回来，这些“大鱼”最终会游向哪里？
咱们拭目以待。
但可以肯定的是，这几位哥们儿的去向，肯定会影响下赛季CBA的格局。
毕竟，一个好的球员，能改变一支球队的命运。
当我们讨论这些球员的合同问题时，是否也应该想想，CBA的球员流动机制，是不是还有改进的空间？
球员的价值，应该如何更合理地体现？
这才是更深层次的问题。
